Informasi Gaji ASDP Terbaru

Informasi Gaji Kebab Baba Rafi Terbaru –   Sebelum melamar pekerjaan, biasanya jobseeker akan mencari informasi mengenai gaji perusahaan tersebut. Dari profilnya, reputasi perusahaannya bagaimana, Alamat perusahannya di mana, bergerak dibidang apa, Core bisnisnya bagaimana dan lain sebagainya.Gaji Baba Rafi Terbaru

Biasanya para jobseeker umumnya akan mencari informasi mengenai Profil Perusahaan, Gaji, Kesejahteraan di tempat yang akan di lamarnya.Gaji Baba Rafi Terbaru

Oleh sebab itu, kami akan membagi informasi perihal apa yang sobat butuhkan.Gaji Baba RafiTerbaru

Salah satunya mengenai informasi ” Gaji/Salary Baba Rafi Terupdate “. berikut informasinya

Tentang Kebab Baba Rafi

Daftar isi [hide]

PT Baba Rafi Indonesia, d/b/a Kebab Turki Baba Rafi is the world’s largest chain of kebab shops, which operates more than 1,300 outlets in Indonesia, Malaysia, the Philippines, and Bangladesh.

Gaji Kebab Baba Rafi

Info Gaji Karyawan Kebab Baba Rafi diseluruh Jabatan Terbaru 2022

Berikut daftar gaji pegawai Kebab Baba Rafi beserta jabatannya :

No JabatanBesaran Gaji / Bulan
1Kitchen atau Kitchen’s CrewRp 1.5  – 2 Jt / Bulan
2Customer Service/CashierRp 1.5 Jt / Bulan
3Kepala OutletRp 3,5 – 5 Jt / Bulan
4AdminRp 1-1,5  Jt / Bulan
5SecurityRp 1.5 – 3 Jt / Bulan
6Cook HelperRp 900K/ Bulan

Tunjangan

Selain gaji, pegawai PT Epson Indonesia juga mendapatkan beberapa tunjangan, bonus, dan fasilitas lainnya. Berikut adalah beberapa keuntungan lain yang didapat apabila menjadi karyawan PT Epson Indonesia:

  • Tunjangan BPJS Ketenagakerjaan dan Kesehatan
  • Medical check-up rutin
  • Tunjangan hari raya (THR)
  • Bonus uang lembur
  • Hak cuti karyawan
  • Tunjangan jabatan
  • Uang transportasi
  • Makan siang
  • Bonus akhir tahun
  • Intensif kehadiran
  • Mobil atau bus jemputan karyawan (sesuai jabatan)

Kontrak

Pabrik Epson terkenal dengan penerapan sistem kontrak yang cukup ketat. Sehingga itu semua tergantung dari bagaimana karyawan mereka bekerja. Jika mereka rajin, dan berkembang dengan pesat, maka kontrak akan terus diperbaharui dengan berbagai penawaran jabatan yang lebih strategis sesuai skill yang dia punya.

Oh ya, terkait kontrak. Di PT Indonesia Epson Industry Anda tidak boleh mengajukan resign sebelum menyelesaikan masa kontrak habis. Anda harus bertanggung jawab dengan kontraknya. Tapi saya rasa sih, dengan banyaknya jumlah Gaji PT Epson Indonesia Cikarang, sangat jarang sekali ada karyawan yang sengaja resign.

Syarat Masuk PT Epson Indonesia

Mengingat gaji PT Epson Indonesia terbilang tinggi, tak heran banyak orang berminat masuk ke perusahaan tersebut. Jika tertarik, kamu bisa menyiapkan beberapa syarat masuk untuk bisa menjadi pegawai Epson Indonesia berikut ini:

Setelah mengetahui sejarah dan gaji di pt Mie Kober mungkin kamu tertarik untuk bergabung di dalamnya. Itung- itung ikut andil bagi pertahanan negara, iyakan? Tapi ada baiknya kamu perlu tau, untuk melamar di perusahaan tersebut ada beberapa persyaratan yang perlu kamu persiapkan. Apa saja?

Berikut persyaratan bagi pelamar kerja Mie Kober :

Persyaratan Umum:

  • Warga Negara Indonesia
  • Pria atau Wanita
  • Pendidikan Minimal SMA/SMK/D3/D4/S1 sesuai yang diminta pada persyaratan khusus.
  • Sehat jasmani dan Rohani bisa dibuktikan oleh Surat kesehatan dari Dokter atau Rumah sakit yang masih berlaku 
  • Bersedia mengikuti semua proses rekrutmen sesuai prosedur dan bersedia mengikuti masa training jika anda dinyatakan lulus nantinya
  • Bersedia ditempatkan diseluruh wilayah kerja yang ditetapkan oleh perusahaan terkait nantinya
  • Surat lamaran kerja
  • Riwayat hidup
  • Fotokopi ijazah
  • Transkrip nilai
  • Fotokopi SKCK
  • Fotokopi e-KTP
  • Fotokopi surat keterangan sehat dari dokter
  • Referensi kerja (jika ada)
  • Foto diri 3×4 dan 4×6, masing-masing sebanyak dua lembar
  • Tidak bertato
  • Tidak buta warna
  • Pendidikan minimal SMA/SMK (operator) dan D3/S1 (staf)
  • Bersedia bekerja dalam sistem shift

Persyaratan Khusus:

MANAGEMENT TRAINEE

Bagaimana menurutmu? Tentu cukup menggiurkan untuk dicoba. Tapi perlu diingat kembali untuk mendapatkan gaji tinggi pastinya membutuhkan proses. Contohnya saja gaji tertinggi diduduki oleh Communication Manager, pastinya tidak mudah untuk berada di posisi tersebut.

Jam Kerja Karyawan

PT Epson Indonesia menetapkan jam kerja karyawan 40 jam per minggu.

Jam kerja tersebut dibagi menjadi empat shift, tergantung kondisi perusahaan.

Berikut adalah pembagian shift di Epson Indonesia.

  • Non shift: Jam 08.00-17.00
  • Shift 1: Jam 07.00-15.00
  • Shift 2: Jam 15.00-23.00

Penutup

PT Epson Indonesia yang ada di Cikarang merupakan salah satu usaha yang dapat memajukan perekonomian masyarakat. Agar dapat menjaga agar proses produksi berjalan dengan lancar dan kualitas produk tentunya harus memperhatikan karyawan atau para pekerja. Gaji pokok PT Epson Cikarang sesuai dengan yang telah disepakati. Maka bagi Anda tidak perlu khawatir jika akan melamar kerja ke perusahaan ini.

Leave a Comment