Informasi Gaji Karyawan Bioskop CGV Terbaru – CGV Cinemas (sebelumnya bernama blitzmegaplex dan CGV blitz) merupakan salah satu jaringan bioskop di Indonesia yang menawarkan konsep baru untuk memberikan pengalaman yang berbeda saat menonton film. CGV Cinemas membuka jaringan bioskop pertamanya di Paris Van Java Mall, Bandung. Kehadiran CGV Cinemas menghilangkan kesan monopoli yang terjadi dalam jaringan bisnis bioskop di Indonesia karena sebelumnya didominasi oleh Cinema 21 yang telah lebih dahulu sukses dalam pasar sinema di Indonesia.
CGV Cinemas hadir dengan minimal 8 layar. Jumlah layar yang banyak tersebut memberikan kesempatan untuk menonton berbagai macam genre film, bukan hanya film-film Hollywood, namun juga film festival, arthouse, Bollywood, film animasi dan berbagai film yang berasal dari seluruh dunia dengan berbagai bahasa. Bioskop milik CGV yang memiliki kurang dari 8 layar disebut CGV Cinemas Theater.
CGV Cinemas telah meraih penghargaan dari MURI sebagai bioskop dengan layar terbesar di tanah air yaitu di auditorium 1 di CGV Cinemas Grand Indonesia.
Info Gaji Karyawan Bioskop CGV diseluruh Jabatan Terbaru 2022
Daftar isi
Berikut daftar gaji pegawai Bioskop CGV beserta jabatannya :
· Kebersihan Rp 2.490.000/UMK
· CS (intern) Rp 2.320.000/UMK
· Ticketing Rp 1.969.000 – Rp 3.479.000/UMK
· Business Development (SPV) Rp 4.390.000
· Marketing (staff) Rp 3.840.000
· Marketing (Manager) Rp 22.430.000
· Public Relations Rp 2.930.000
· Public Relations (SPV) Rp 4.880.000
· Design (staff) Rp 7.800.000
· Engineer (staff) Rp 3.900.000
· Engineer (manager) Rp 14.630.000
· IT Rp 4.880.000
· Logistik/Transportasi Rp 5.360.000
· Kasir Rp 2.890.000/UMK
· CS (SPV) Rp 6.880.000
· HRD Rp 4.240.000
· HRD (SPV) Rp 7.800.000
· HRD (Ass-Man) Rp 13.070.000
· Sales Rp 3.220.000/UMK
· Sales (manager) Rp 9.260.000
· Finance (senior auditor) Rp 4.880.000
· Finance (staff) Rp 2.770.000/UMK
Tunjangan
Selain gaji, pegawai Baba Rafi Indonesia juga mendapatkan beberapa tunjangan, bonus, dan fasilitas lainnya. Berikut adalah beberapa keuntungan lain yang didapat apabila menjadi karyawan Baba Rafi Indonesia:
- Tunjangan BPJS Ketenagakerjaan dan Kesehatan
- Medical check-up rutin
- Tunjangan hari raya (THR)
- Bonus uang lembur
Kontrak
Baba Rafi terkenal dengan penerapan sistem kontrak yang cukup ketat. Sehingga itu semua tergantung dari bagaimana karyawan mereka bekerja. Jika mereka rajin, dan berkembang dengan pesat, maka kontrak akan terus diperbaharui dengan berbagai penawaran jabatan yang lebih strategis sesuai skill yang dia punya.
Oh ya, terkait kontrak. Di Baba Rafi Anda tidak boleh mengajukan resign sebelum menyelesaikan masa kontrak habis. Anda harus bertanggung jawab dengan kontraknya. Tapi saya rasa sih, dengan banyaknya jumlah Gaji Baba Rafi, sangat jarang sekali ada karyawan yang sengaja resign.
Syarat Masuk Baba Rafi
Mengingat gaji Baba Rafi Indonesia terbilang tinggi, tak heran banyak orang berminat masuk ke perusahaan tersebut. Jika tertarik, kamu bisa menyiapkan beberapa syarat masuk untuk bisa menjadi pegawai Baba RafiIndonesia berikut ini:
Setelah mengetahui sejarah dan gaji di pt Baba Rafi mungkin kamu tertarik untuk bergabung di dalamnya. Itung- itung ikut andil bagi pertahanan negara, iyakan? Tapi ada baiknya kamu perlu tau, untuk melamar di perusahaan tersebut ada beberapa persyaratan yang perlu kamu persiapkan. Apa saja?
Berikut persyaratan bagi pelamar kerja Baba Rafi :
Persyaratan Umum:
- Warga Negara Indonesia
- Pria atau Wanita
- Pendidikan Minimal SMA/SMK/D3/D4/S1 sesuai yang diminta pada persyaratan khusus.
- Sehat jasmani dan Rohani bisa dibuktikan oleh Surat kesehatan dari Dokter atau Rumah sakit yang masih berlaku
- Bersedia mengikuti semua proses rekrutmen sesuai prosedur dan bersedia mengikuti masa training jika anda dinyatakan lulus nantinya
- Bersedia ditempatkan diseluruh wilayah kerja yang ditetapkan oleh perusahaan terkait nantinya
- Surat lamaran kerja
- Riwayat hidup
- Fotokopi ijazah
- Transkrip nilai
- Fotokopi SKCK
- Fotokopi e-KTP
- Fotokopi surat keterangan sehat dari dokter
- Referensi kerja (jika ada)
- Foto diri 3×4 dan 4×6, masing-masing sebanyak dua lembar
- Tidak bertato
- Tidak buta warna
- Pendidikan minimal SMA/SMK (operator) dan D3/S1 (staf)
- Bersedia bekerja dalam sistem shift
Persyaratan Khusus:
MANAGEMENT TRAINEE
- –
Bagaimana menurutmu? Tentu cukup menggiurkan untuk dicoba. Tapi perlu diingat kembali untuk mendapatkan gaji tinggi pastinya membutuhkan proses. Contohnya saja gaji tertinggi diduduki oleh Communication Manager, pastinya tidak mudah untuk berada di posisi tersebut.
Jam Kerja Karyawan
Baba Rafi Indonesia menetapkan jam kerja karyawan 40 jam per minggu.
Jam kerja tersebut dibagi menjadi empat shift, tergantung kondisi perusahaan.
Berikut adalah pembagian shift di Baba Rafi Indonesia.
- Non shift: Jam 08.00-17.00
- Shift 1: Jam 07.00-15.00
- Shift 2: Jam 15.00-23.00
Penutup
Bagaimana menurutmu? Tentu cukup menggiurkan untuk dicoba. Tapi perlu diingat kembali untuk mendapatkan gaji tinggi pastinya membutuhkan proses. Contohnya saja gaji tertinggi diduduki oleh Communication Manager, pastinya tidak mudah untuk berada di posisi tersebut. Perhatian !!!
- Semua Informasi Rekruitment dan seleksi yang diinfokan di Website Buruankerja.com ini sifatnya Gratis dan Tidak Berbayar.
- Mohon waspada apabila ada pihak yang mengatasnamakan perusahaan, dan meminta biaya seperti transportasi atau akomodasi atau yang lainnya bisa dipastikan itu tidak benar (alias Palsu)
- Mohon Bantu Melaporkan Apabila ditemukan adanya Pemungutan dalam Proses Seleksi kepada Admin agar dapat kami Tindak lanjut serta Kami Lakukan Blacklist Terhadap Perusahaan tersebut disertakan dengan Bukti ke DM IG Klik Disini Atau Via Email Ke : buruankerja@gmail.com
- Untuk Contoh melamar kerja Melalui Email KLIK DISINI
- Download Aplikasi Buruankerja KLIK DISINI
- Lihat Daftar Isi Loker : KLIK DISINI
Ikuti Kami di :Ikuti Kami di : Grup Loker WhatsApp : Klik Disini Grup FB Loker buruankerja.com : Klik Disini FansPage Buruankerja : Klik disini Grup Loker Telegram : Klik Disini IG Loker buruankerja.com: @buruankerja.com